Asociación de padres y familiares de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Defendemos derechos e igualdad de oportunidades. El Grupo Aspanias (la Asociación y sus Fundaciones) trabaja por la integración social y laboral de las personas con discapacidad intelectual y en riesgo de exclusión.

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Lectura Fácil
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Sabor Social
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Programa Mixto de Formación y Empleo, ejercicio 2016-2017

PROYECTO ACEITE CISA I I

 

 

- Financiadores: Servicio Público de Empleo de Castilla y León

- Entidad: CISA. Central integral de Servicios Aspanias

- Importe: 61.345,44€

- Periodo de ejecución: 1/11/2016 a 30/4/2017

- Nº Trabajadores contratados: 8

- Duración contratos: 6 meses

- Objetivo: realización de acciones en alternancia de formación y empleo dirigidas a la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas, con el fin de facilitar la adquisición de competencias profesionales a las personas trabajadoras desempleadas, para que puedan acceder con mayor facilidad al mercado laboral y obtener un puesto de trabajo.

- Destinatarios de los programas: personas pertenecientes a colectivos establecidos como prioritarios en la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016 y en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y conciliación en el Empleo, 2016-2020: jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación; mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares; y parados de larga y muy larga duración, con especial atención a aquéllos que han agotado sus prestaciones por desempleado y las personas en riesgo de exclusión social.

Programa Jovesal 2016

Apoyos para la inclusión sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad

 

 

- Financiadores: Servicio Público de Empleo de Castilla y León cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo

- Entidad: CISA. Central integral de Servicios Aspanias

- Importe: 90.000€

- Periodo de ejecución: 1/4/2016 a 31/3/2017

- Nº Trabajadores contratados: 12

- Duración contratos: 6 meses

- Objetivo: Fomentar la contratación temporal de jóvenes incluidos en el sistema nacional de garantía juvenil, por entidades sin ánimo de lucro, para la realización de obras y servicios de interés general y social, en la comunidad de castilla y león, para el año 2016.

- Destinatarios de los programas: Jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Programa Jovesal 2015

Refuerzo de habilidades laborales en una entidad del sector de la dependencia y los servicios sociales

 

 

- Financiadores: Servicio Público de Empleo de Castilla y León cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo

- Entidad: CISA. Central integral de Servicios Aspanias

- Importe: 48.000€

- Periodo de ejecución: 1/1/2015 a 31/3/2016

- Nº Trabajadores contratados: 8

- Duración contratos: 6 meses

- Objetivo: fomentar la contratación temporal por parte de entidades sin ánimo de lucro, de jóvenes incluidos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para la realización de obras y servicios de interés general y social, con el objetivo de impulsar medidas dirigidas a reducir este desempleo juvenil.

- Destinatarios de los programas: Jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Ayudas 2015 Cajacírculo-Ibercaja de Proyectos Sociales Castilla y León

“Ampliación línea de manipulados de producto cosmético"

 

 

 

 

- Financiadores: Obra Social de Ibercaja y Fundación cajacírculo

- Entidad: Fundación CISA Central Integral de Servicios Aspanias

- Importe: 10.000€

- Periodo de ejecución: del 01 de Junio de 2015 al 31 de diciembre de 2015

- Resumen del Proyecto: El proyecto es una apuesta de este Centro Especial de Empleo por el mantenimiento y creación de empleo de calidad para las personas con discapacidad; pretende la implantación de una nueva línea de producción de llenado que asegure las demandas de producción y calidad de nuestro principal cliente.

Con el desarrollo e implantación de esta nueva línea de llenado de producto cosmético se crearán 4 puestos de trabajo directo para personas con capacidades diversas por cada turno de trabajo, además de la necesidad de 4 puestos de trabajo indirecto para servicios complementarios de la línea; lavado y esterilizado de cubas, llenado de cubas, almacén y calidad.

En la actualidad la línea de trabajo de manipulado de productos cosméticos trabajan 114 personas con discapacidad en 3 turnos diarios de trabajo.

La línea de llenado está compuesta por diferentes elementos complementarios y necesarios para cumplir con las exigencias tanto de producción como de sistemas de calidad del cliente.

La máquina de llenado elegida para la implementación de las líneas de producción es una KALIX TIPO KX 603.

Esta máquina es una evolución de las llenadoras que dispone en la actualidad Fundación CISA.

Nos hemos decantado por esta máquina por el conocimiento técnico de las mismas derivado de la experiencia en el trabajo diario de más de ocho años, además de la formación del personal en los diferentes procesos de cambios de utillaje y ajustes.

- Destinatarios de los programas: 130 trabajadores del Centro Especial de Empleo

Ayudas 2014 Fundación ”la Caixa” y Fundación CajadeBurgos a Proyectos de Iniciativas Sociales

“Diversificación línea de manipulados de productos cosméticos"

 

 

 

 

- Financiadores: Fundación bancaria ”la Caixa”y Fundación Caja de Burgos

- Entidad: Fundación CISA Central Integral de Servicios Aspanias

- Importe: 24.000€

- Periodo de ejecución: del 18 de septiembre de 2014 al 30 de noviembre de 2015

- Resumen del Proyecto: Fundación CISA nace en 2013 al amparo de la Asociación Aspanias y con ella de su Centro Especial de Empleo. El Centro Especial de Empleo tiene una vinculación de más de 25 años con la empresa de productos cosméticos LOREAL. A lo largo de este periodo han ido evolucionando los procesos productivos en los que se colaboraba, hasta llegar a la actualidad en la que Fundación CISA realiza todo el proceso de producción del cliente a excepción de la fabricación.

En los primeros años se realizaban pequeñas manipulaciones tanto de producto como de embalajes. En el año 1991 se comenzó a encelofanar producto terminado y fue en el año 2008 cuando comenzó el llenado de viales de producto cosmético.

Al hilo de esta evolución y del abanico de formatos manipulados y para encelofanar, hemos de dar solución al cliente implantando una línea de encelofanado con el objetivo de aumentar las unidades tanto manipuladas como de encelofanado y, con esto la creación de 4 puestos de trabajo directos en el encelofanado y el afianzamiento de los 163 puestos de trabajo existentes en la línea de manipulado por el aumento de formatos realizados.

- Destinatarios de los programas: 261 trabajadores del Centro Especial de Empleo